爲進(jìn)一步深入貫徹落實公司的戰略發(fā)展規劃，深刻剖析公司經(jīng)營管理和發(fā)展中存在的問題，時值歲末年初，2月6日至8日公司安排了爲期三天的工作會(huì)議，旨在盤點過(guò)去、總結經(jīng)驗、規劃未來、布局發(fā)展。

工作會(huì)議分爲兩(liǎng)大闆塊，一是各部門分組會(huì)議，以部門爲單位，進(jìn)行工作總結、述職及2018部門工作規劃讨論、确定、發(fā)布和交流；二是全員工作大會(huì)，旨在總結表彰及2018集團公司整體戰略部署的公布實施。

2月6-7日，各部門會(huì)議準時進(jìn)行，各個會(huì)議室，各組圍桌而坐，大家帶著(zhe)各自的總結、觀點、建議，在各部負責人的組織下如火如荼的進(jìn)行著(zhe)，大家專注地聽，認真地記，真誠地讨論，嚴肅又認真，活潑又有序。“技術信息會(huì)”、“銷售工作會(huì)”、“運營生産技術工作會(huì)”、“行政工作總結會(huì)”、“人力資源讨論分析會(huì)”、“食堂工作會(huì)”、“保潔維修工作會(huì)”等各個會(huì)議堅持以“接地氣、重實效”爲原則，同事(shì)們各抒己見，積極參與讨論交流，取得了良好(hǎo)的效果。

技術信息會(huì)

銷售工作會(huì)

運營生産技術工作會(huì)

行政工作總結會(huì)

食堂工作專題會(huì)

保潔維修工作會(huì)

2月7日下午，公司舉行了一場非常特别的會(huì)議——《黨的十九大報告》及新《黨章》學(xué)習交流會(huì)，這(zhè)也是2018年合創黨支部第一次全體黨員大會(huì)，孫雁卿書記主持了本次會(huì)議。會(huì)議中，全體黨員逐一彙報了近期抄學(xué)《黨的十九大報告》和新《黨章》活動的情況，深刻交流學(xué)習心得。大家一緻認爲，此次學(xué)習受益匪淺，應趁熱打鐵堅持學(xué)習。最後(hòu)，孫雁卿書記給全體黨員對(duì)《黨的十九大報告》和新《黨章》進(jìn)行了精煉、深刻的講解，讓大家更深層次地學(xué)習理解了黨的方針、政策、路線。出席會(huì)議的所有黨員表示，這(zhè)是近期最受感動、收獲最大的一次黨會(huì)。會(huì)議持續近兩(liǎng)個半小時，會(huì)場氣氛持續高漲，讓全體黨員感受到集體的溫暖和力量。

孫雁卿書記帶領全體黨員重溫入黨誓詞

《黨的十九大報告》及《黨章》學(xué)習交流會(huì)

2月8日上午9時，在高昂的《合創之歌》中，主題爲“新時代  新征程  新作爲”的全員工作大會(huì)在多功能(néng)廳開(kāi)幕。

全員工作大會(huì)

會(huì)議有三項議程：

（一）中高層管理人員向(xiàng)孫董及全體員工述職

（二）表彰

2017年是公司的“戰略突破年”，在公司轉型發(fā)展的關鍵時期，湧現出了一批創造價值、樹立榜樣(yàng)的優秀團隊和員工。此次表彰設立三個獎項，分别是“攻堅克難”獎、“穩中有進(jìn)”獎、“步步攀高”獎。

“攻堅克難”獎獲得者：獎勵張峰1萬元、郭帥1萬元、

袁健5000元、劉傑3000元

“穩中有進(jìn)”獎獲得者：獎勵楊占魁3000元、呂正淵3000元

“步步攀高”獎獲得者：獎勵侯小崇8萬元、闫志強2萬元

（三）孫總做題爲《新時代重構新秩序  新模式成(chéng)就(jiù)新作爲》的工作報告

孫總充分肯定了合創産業2017年取得的成(chéng)績，并指出2017年是公司的“戰略突破年”，公司突破思維瓶頸，走出心靈霧霾，看懂發(fā)展大勢，融入時代潮流，捋清思想體系，調整戰略布局，破繭重生，取得了階段性勝利。

孫總強調，2018年是公司的“戰略調整年”。 面(miàn)對(duì)複雜嚴峻的外部環境，孫總要求，一要深化基于“區塊鏈、阿米巴、共享經(jīng)濟”原理概念的“同心圓”模式。2018年核心任務是深化、改進(jìn)、提升我們的“同心圓”模式，完善公司持續發(fā)展的基本原則。二要優化統籌協調機制，集團“舉綱”，單元“張目”，實現綱舉目張的新格局。三要強化用能(néng)獎勤制度，控制“食利”階層，激活内生動力。

孫總指出，前途無限光明，道(dào)路充滿曲折，世界格局千變萬化，技術領域日新月異，希望大家在學(xué)習、奮鬥、擔當、追夢、奉獻中，以開(kāi)放、包容、普惠、平衡、共赢的價值理念，撸起(qǐ)袖子加油幹，收獲2018年的新幸福。

孫雁卿董事(shì)長(cháng)發(fā)表重要講話

最後(hòu)，他代表公司向(xiàng)各位員工及其家人表示衷心的感謝，并借此機會(huì)，恭祝大家新春快樂、幸福安康！